O ser humano é, sem dúvidas, movido por recompensas e também por reconhecimentos. Isso já é comprovado e chamado por muitos estudiosos como o “sistema de recompensas do cérebro”, circuito conhecido por liberar a sensação de prazer, satisfação e alegria ao processar uma informação que seja tida ou vista como recompensa por aquele indivíduo.
Esse sistema de recompensas presente no cérebro funciona em todos, incluindo em alguns animais, porque é necessário para a sobrevivência (principalmente humana). No entanto, cada um tem uma forma de associar o que é recompensa ou não, gerando o incentivo tão desejado.
Métodos de incentivos e recompensas no mundo corporativos
Assim como nas outras áreas da vida, o lado profissional também precisa de incentivos e recompensas para gerar uma carga maior de empenho, resultando em resultados melhores, por conta, principalmente, do aumento da proatividade. Então, se você é um gestor ou diretor de alguma empresa é preciso ficar atento a essas questões, pois quando um colaborador é reconhecido e incentivado, os resultados (financeiros ou não) da sua empresa tendem a ser melhores.
E uma das formas de gerar essa motivação na sua equipe é adotar o método de viagens de incentivo, que deixa todos motivados e gera a sensação de querer ser sempre melhor que ontem para conquistar essa recompensa.
Saiba mais a seguir sobre como essas viagens podem ajudar a sua empresa.
O que são as viagens de incentivo?
As viagens de incentivo são nada mais do que uma forma de reconhecer o empenho do seu colaborador e mostrar, através de atitudes, que a empresa nota o esforço dele nas suas demandas diárias e que está satisfeita com os resultados do trabalho dele.
Para isso é possível incluir as viagens de incentivo dentro de um planejamento de programas de incentivos implementados pela empresa, que vão desde ações mais simples como uma folga até uma viagem para algum destino estratégico.
As viagens de incentivo são extremamente importantes porque elas são capazes de promover um sentimento de pertencimento, de satisfação e ainda podem ser usadas em campanhas internas e externas de como é positivo trabalhar na equipe e como ser ativo e entregar o seu melhor te traz retorno dentro da empresa.
É, sem dúvidas, uma das melhores opções quando se fala em decisões de incentivo e motivação, em especial, se o dia a dia da empresa exigir muito do colaborador, no sentido de dedicação e empenho.
Por que investir nas viagens de incentivo?
Você sabe por que investir nas viagens de incentivo pode ser uma ótima opção para você e sua empresa? Porque os funcionários estarão cada vez mais motivados e felizes desempenhando sua função. Isso é comprovado através dos estudos feitos pela Universidade de Warwick, no Reino Unido, que mostra que os funcionários que se sentem felizes e satisfeitos com o trabalho são 12% mais produtivos que os demais.
Por isso, é fundamental lembrar que investir na empresa é sinônimo de retorno no futuro. Assim, é essencial também sempre valorizar o empenho dos trabalhadores para que a produtividade aumente ainda mais. Conte com a Conextravel!
