Ter uma empresa é quase como ser maestro de um grande coral. Afinal, é preciso manter alinhado e funcionando com excelência todos os processos do negócio, sejam eles internos ou externos. Uma das formas de fazer isso, e que traz realmente resultados, são as viagens de incentivo. Mas, o que são essas viagens de incentivo? A gente te conta.
O que são as viagens de incentivo?
As viagens de incentivo estão sendo cada vez mais comuns nas empresas, independentemente do porte delas. Elas são viagens que visam agradecer ao colaborador pela dedicação. Por isso, a empresa proporciona a ele uma experiência ímpar. Uma viagem, como uma forma de premiar o desempenho na empresa, por cumprir metas e ter um bom desenvolvimento dentro do negócio.
As viagens de incentivo tem como principal intuito fomentar e estreitar o laço e a confiança do colaborador com a organização. Pois, a experiência vivida durante a viagem pode ser convertida em gás para a produção, memórias incríveis para o colaborador que, quando lembrar delas, vai associá-las automaticamente, a sua marca/empresa.
Quais são as vantagens de inserir as viagens de incentivo?
Já sabendo o que são e que as viagens de incentivo estão sendo cada vez mais adeptas do mundo corporativo, agora é necessário entender se realmente há vantagens de inserir no planejamento da empresa elas. Afinal, quando se fala do mundo dos negócios é preciso ter, de alguma forma, o retorno daquilo que foi investido.
No entanto, adicionar essas viagens na política da empresa é, sem dúvidas, um grande acerto. Isso acontece porque a empresa fica muito mais tempo atrelada, de maneira positiva, na mente do colaborador, com isso, o elo entre funcionário e firma fica mais firme e favorável. Com isso, gera-se alguns benefícios e/ou vantagens, que são:
1. Mais motivação
Time mais motivado, afinal, ser reconhecido pelo seu desempenho e esforço é sempre bom, então, ao ganhar uma viagem da sua empresa, a tendência é que os colaboradores se mantenham mais positivos e motivados durante as horas trabalhadas – seja o que foi premiado ou os demais colegas, afinal, todos querem viver a experiência relatada pelo companheiro de trabalho.
2. Mais disposição
Além da motivação, as viagens de incentivo também podem contribuir para um profissional mais disposto e descansado. Afinal, é normal encontrar pessoas mais cansadas e estressadas por conta da rotina frenética e dos estímulos do dia a dia, por isso, torna-se mais complicado de desligar-se, então, uma viagem para se curtir e ficar off, presenteados pela empresa, é uma forma de voltar ao trabalho com mais energia e disposição.
3. Fidelização
E, por fim, a fidelização do seu colaborador. O fluxo de pessoas transitando na sua empresa pode gerar uma despesa muito maior, por isso, fidelizar o seu trabalhador é uma grande vantagem das viagens de incentivo. Afinal, a pessoa se sentirá presente e reconhecida, logo a sua marca estará na memória dele por muito mais tempo.
Por isso, ressaltamos que as viagens de incentivo aos colaboradores é extremamente importante de implementar na sua empresa se o desejo é ter colaboradores mais ativos, participativos e felizes. E sua empresa com mais produtividade, lucro e reconhecimento!
